Les loyautés multiples. Mal-être au travail et enjeux éthiques (tome 2)

Centeno, Jennifer; Bégin, Luc; Langlois, Lyse, Les loyautés multiples. Mal-être au travail et enjeux éthiques (tome 2), Éditions Nota bene, Collection Bleue, 2020, 230 p.
Prix : 
28,95 $
ISBN : 
978-2-89518-729-5

La rétroaction obtenue à la suite de la publication de l’ouvrage Les loyautés multiples (Nota bene, 2015), a incité les auteur·e·s à pousser davantage leur réflexion et à poser leur regard sur d’autres professions qui sont également aux prises avec cette source importante d’enjeux éthiques, mais jusqu’alors inexplorés sous cet angle. C’est ainsi qu’ils proposent un deuxième tome qui reprend la structure familière de l’ouvrage original, soit, dans un premier temps, la présentation de vignettes démontrant toute la richesse de cette thématique et, dans un deuxième temps, des chapitres d’approfondissement invitant à la réflexion et à l’exploration de potentielles pistes de solution.

Plus précisément, les sujets abordés dans ce second volume sont :

 

· Exploration des loyautés multiples

« Les loyautés multiples chez les administrateurs » (Isabelle Hudon)

« Conflits de loyautés multiples en ergothérapie » (Marie-Josée Drolet)

« L’intégrité éprouvée d’un psychologue réflexif » (Amélie Beausoleil)

 

· Réflexions et solutions

« Déprofessionnalisation, autonomie et identité professionnelle » (Luc Bégin)

« Être un agent de changement social… » (Marie-Josée Drolet et al.)

« Clarifier les obligations de responsabilisation » (Andrew Freeman)

« Les loyautés invisibles sous le prisme de l’éthique » (Lyse Langlois)

 

Disponible dans toutes les bonnes librairies près de chez vous le 28 octobre 2020.